Voordat je bij VANAD aan de slag gaat, wordt iedereen getraind in onze VANAD Academy door Certified VANAD Academy trainers. Dit doen we met klassikale trainingssessies, maar ook door e-learning leerpaden en individuele onboarding programma’s. Hierbij krijgen zij hulp van coaching stars en kennis experts uit de projecten waar VANAD mee samenwerkt. Om te zorgen dat de kwaliteit van de trainingen constant is en blijft, zijn wij het Train de Trainer-traject gestart.
Het doel van dit traject is vakkundige trainers ontwikkelen die in het bezit zijn van vakkennis en vaardigheden op trainingsgebied om volgens de FORWARD kernwaarden met sterke communicatie (NLP) methodiek, groepen te kunnen faciliteren, laten ontwikkelen, uitdagen en inspireren om elke dag het verschil te kunnen maken.
Afgelopen maand is de tweede groep gestart met dit traject. Wij vroegen 4 deelnemers van vorig jaar wat deze training voor hen betekend heeft. Twee deelnemers zijn zelfs van coaching star doorgegroeid naar junior trainer van onze Academy.
Leoni, Junior Trainer VANAD Academy
Het Train de Trainer-traject heeft mij op veel verschillende vlakken geholpen. Niet alleen gaf het mij de gereedschappen om mijn trainingen goed, duidelijk en vooral effectief in te richten, maar zorgde er ook voor dat ik nu met meer zelfvertrouwen voor een groep sta. Het weten wat je precies doet en hóe je dit doet is voor mij zeer waardevol gebleken. Het was absoluut een pittig traject, maar de goede begeleiding van de mensen van VANAD Academy maakten het voor mij een ervaring waar ik voor de rest van mijn trainerscarrière profijt van zal hebben.
Bianca, Coaching Star
Tijdens dit traject heb ik veel geleerd over de verschillende leerstijlen, hoe ik mensen kan triggeren zelf onderzoek te laten doen, en op andere manieren de lesstof aan te bieden. Dit zorgde ervoor dat ik mijn trainingen kon optimaliseren, de sfeer kon bepalen en meer toegevoegde waarde aan de training kon geven.
Het geen wat ik deed was al goed, maar door het afwisselender te maken werd het leerproces voor de kandidaat nog prettiger. Dit gaf het mij meer rust en was ik niet aan het eind van de training leeggezogen, maar kon ik voldaan op de bank ploffen. Toptraject, wat een waardevolle basis is voor elke trainer.
Lindsey, Junior Trainer VANAD Academy
Voor mijn gevoel begon ik als een onervaren trainer aan het traject met een aantal heel goede trainers met ervaring. Hierdoor was ik erg onzeker en twijfelde ik of ik wel “goed genoeg” was. Zelfsabotage, dat kende ik als de beste. De training heeft mijn ogen geopend en mij geleerd om te vertrouwen op hetgeen wat ik al deed en leuk vond. Het overbrengen van kennis aan een ander. Door het vertrouwen van Susanna en hard werken heb ik uiteindelijk mijn droombaan. Volledig lid van een geweldig team de VANAD Academy. Hier voel ik mij thuis!
Remco, Coaching Star
Training geven deed ik gewoon, zet mij voor een groep en ik ga van nature “babbelen”. Door het traject heb ik meer diepgang gekregen in de voorbereiding van de verschillende trainingen die ik verzorg. Naast de handvaten die door de Susanna werden aangereikt, is het fijn om met een gelijkgestemde groep bezig te zijn. Binnen VANAD zijn de trainers vaak niet alléén trainer, trainen is en blijft een vak. Fijn gevoel dat ik mij na het traject “VANAD Academy Certified Trainer” mag noemen, met goedkeurende blikken van Susanna en Burgemeester Aboutaleb die tijdens een werkbezoek één van mijn instroom trainingen bezocht.
Wil je meer weten over onze trainingsaanpak of heb je behoefte aan trainingen binnen jouw organisatie? Neem dan contact op met Susanna Nevalainen (susanna.nevalainen@vanadgroup.com).
