Het is december 2014 en Simon maakt zich klaar om naar zijn sollicitatiegesprek bij de VANAD Group te gaan. Hij zal het gesprek hebben met voormalig recruiter Rieneke. Maar wat hij nog niet weet, is dat hij afgewezen zal worden voor de functie waarop hij solliciteert.
“Ik merk dat je voor deze functie de kwaliteiten en de wil hebt, maar je mist nog enkele competenties die je wel écht nodig hebt,” vertelde Rieneke. Helaas kon Simon zich goed vinden in de redenen die Rieneke opnoemde. Hij bedankte haar voor het gesprek en vertrok. Net op het moment dat Simon de deur achter zich dicht wilde trekken, riep Rieneke hem terug. “Hè, jij schrijft columns!” “Eh, ja. Dat klopt.” “Kun jij mij daar wat meer over vertellen?” Simon vertelde dat hij sinds dat hij 15 jaar oud was, bezig was met het schrijven van verhalen en columns. “Voor hetzelfde project heb ik een vacature voor de webcare-afdeling, lijkt dat je wat?” En zo kon Simon starten als brand representative voor de VANAD Group.
Anderhalf jaar later
Anderhal
f jaar later werkt Simon nog steeds bij de VANAD Group. Hij heeft ervaring opgedaan op verschillende projecten en een flinke persoonlijke ontwikkeling doorgemaakt. Deze ontwikkeling heeft hij mede dankzij Rieneke doorgemaakt. Zij zag het VANAD-DNA in hem en gaf hem een kans. Tot op de dag van vandaag is Simon haar daar nog steeds dankbaar voor.
Dat Rieneke hem aannam voor deze functie, heeft voor hem meer gedaan dan zij ooit voor mogelijk had kunnen houden. Simon vond het belangrijk dat zij dat wist en hij besloot haar te bedanken. Rieneke werd onder valse voorwendselen naar de lounge van de Academy gelokt, waar Simon stond met een grote doos. Rieneke haar ogen werden groot.
“Wat is dit?”
“Doordat je me anderhalf jaar geleden de kans hebt gegeven, heb ik me als persoon en als werknemer kunnen ontwikkelen. Hierdoor ben ik onder andere toegelaten tot het HBO. Dat was nooit gebeurd als je mij die kans niet had gegeven. Bedankt daarvoor.” In het begin was het eerst ‘gewoon een baan’ voor Simon. Hij had werk nodig en dat vond hij bij VANAD. Het beeld veranderde langzaam maar zeker, omdat hij merkte dat hij goede trainingen kreeg, fijne collega’s had en zich over het algemeen meer dan welkom voelde. “Toen ik hier kwam werken, had ik het gevoel dat ik in een bodemloze put was beland. Rieneke en VANAD hebben mij laten zien dat je jezelf altijd kan verbeteren; hoe goed of slecht het ook met je gaat. Het feit dat er bij VANAD altijd mensen klaar hebben gestaan, betekende heel veel voor mij.” Zijn vaardigheden die hij bij VANAD heeft ontwikkeld past hij steeds meer toe in zijn dagelijkse leven. Hij is zelfverzekerder, assertiever en boven alles gelukkiger dan toen hij anderhalf jaar geleden kwam solliciteren. “De Simon van toen en de Simon van nu zijn een verschil van dag en nacht.”
Rieneke moest even slikken, maar natuurlijk kwam hij hier niet zonder knuffel vanaf. “Ik heb altijd het VANAD-DNA in jou gezien. En dat heb je laten zien met je ontwikkelingen binnen de organisatie. Ik vind het heel tof dat het zo goed gaat met je. Dank je wel.
”
